9月19日讯，老鹰后卫特雷-杨在社交媒体上分享了一组训练照片，展示了他刻苦训练的努力。他在配文中提到：“近因效应确实存在……别忘了这一点。”近因效应是指在记忆或决策过程中，人们倾向于更加关注最近发生的事情，而对早先的经历则忽略或淡忘。

最近，贝弗利在其个人博客中评论了特雷-杨，认为他不是一个合格的领袖和队友，并引发了两人的争论。贝弗利的评论称，特雷-杨虽然在数据上表现出色，但却未能带领球队赢得比赛。他直言：“特雷-杨没有资格和我交谈，因为他只进过三次季后赛，而我则是经历了九次。”

面对贝弗利的挑衅，特雷-杨也毫不示弱地反击道：“听说赢得附加赛和夺冠没有什么区别，这难道不值得自豪吗？”他接着问贝弗利：“不知道你所得到的消息来源是谁？”显然，特雷-杨对于自己在团队中的角色与影响力充满信心，并不愿意轻易退让。

可以看出，这场关于领导力和团队精神的争论，不仅展示了两位球员之间的竞争关系，也体现出运动员在面对质疑时的勇气与坚定。特雷-杨用自己的训练和努力来回应外界的评论，努力以实际行动证明自己是一名值得信赖的领袖。这一系列的较量，不仅提升了球员之间的紧张感，也为球迷们提供了一场精彩的看点。这样的动态局面，正好显示出竞技体育的魅力与竞争的激烈。无论未来如何，特雷-杨都在用自己的方式拼搏，为球队带来希望和期待。

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