徐彬正式加盟了英超球队狼队，接下来将被租借到英甲球队巴恩斯利，进一步磨练自己的技能。狼队为支持他的成长，特意使用了一张外卡，解决了他获取劳工证的难题，这对他的职业生涯发展无疑是一个重要的助力。

劳工证问题一直以来都让许多球员面临挑战，而“外卡”的作用显得尤为重要。徐彬的留洋经历吸引了很多人的关注，也引发了关于劳工证制度的热烈讨论。此时，不禁让人联想到昔日阿森纳主帅温格也曾多次对这一制度提出批评。

在2005年，温格曾透露自己在五年前想签下小罗，但因为小罗当时并不是巴西国家队的主力球员，所以无法申请到劳工证，这使得他们未能成功转会。随后，小罗于2001年加盟巴黎，两年后又以高额转会费加盟巴萨，可想而知如果当时早早签下他，阿森纳的历史可能就会改写。

温格曾表示，如果当时能够在小罗年仅20岁时签下他，阿森纳或许能在小罗成名之前顺利引进他。但因为当时的劳工证规定，他们不得不等待，这有可能反而导致错失良机。温格对这一制度的不满，不仅是因为它限制了球队的引援选择，还因为制度的执行可能让一些优秀球员在合适的时机流失。

同样在2015年，温格再次重申了废除劳工证制度的重要性，并分享了他未能在迪马利亚年仅17岁时签下他的经历。这不仅让人感慨于球员转会路上的种种阻碍，也折射出足球世界中人才引进的复杂性。

温格的观点一直以来都在强调，应该为所有球员打开大门，让他们能更自由地追求自己的足球梦想。不论是徐彬的租借发展，还是温格对劳工证制度的批判，都是足球这项运动中不断发展与变化的缩影。希望未来有更多的年轻球员能够如徐彬一般，在各大联赛中展翅高飞，追逐自己的梦想。

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